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SILLAS CALIENTES

Una parte de la plantilla no tiene mesa ni espacio propio en las oficinas de la Compañía, y tiene que compartir, por turnos, mesas comunes. Esto se hace fundamentalmente para las personas que trabajan en áreas comerciales o técnicas, y, como consecuencia, trabajan mucho en la calle. En los nuevos edificios de Telefónica, en el “Distrito C” de Madrid, se estima que este modelo se aplicará al 30 % de la plantilla.